1. Szkoła została powołana do prowadzenia szkolenia i doskonalenia zawodowego policjantów  w zakresie określonym przez Komendanta Głównego Policji.
2. Szkoła może - za zgodą Komendanta Głównego Policji - prowadzić szkolenia lub doskonalenie zawodowe dla innych podmiotów na podstawie umowy lub porozumienia.
3. Słuchaczami Szkoły są policjanci skierowani do niej w celu odbycia szkolenia lub doskonalenia zawodowego.
4. Słuchacze Szkoły są zobowiązani do przestrzegania, określonych w odrębnych przepisach, zasad pobytu i szkolenia oraz dyscypliny w Szkole.

 

Do zakresu zadań komórek organizacyjnych dydaktyczno-wychowawczych w szczególności należy:

• planowanie, organizowanie i realizowanie procesu dydaktyczno – wychowawczego;
• udział w pracach zespołów programowych opracowujących projekty programów szkolenia i doskonalenia zawodowego oraz przygotowujących materiały, do tworzenia pakietów egzaminacyjnych dla kandydatów do służby w Policji i rezerwy kadrowej;
• udział w tworzeniu bazy dydaktycznej;
• organizowanie i realizowanie współpracy z jednostkami organizacyjnymi Policji i pozapolicyjnymi w zakresie przydatnym do realizacji zadań tych komórek;
• wdrażanie nowych form i metod nauczania;
• kształtowanie u słuchaczy postaw ukierunkowanych na przestrzeganie prawa i poszanowanie godności człowieka, edukację kulturalną oraz postępowanie zgodne z zasadami etyki zawodowej policjanta;
• planowanie, organizowanie, prowadzenie badań efektywności procesu szkolenia oraz pomiaru jakości pracy dydaktyczno-wychowawczej;
• kształtowanie postaw słuchaczy oraz prowadzenie pracy wychowawczej zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
• wykonywanie zadań szkoleniowych w ramach doskonalenia zawodowego kadry i pracowników Szkoły; udzielanie merytorycznego wsparcia jednostkom terenowym Policji i przeprowadzanie na ich rzecz szkoleń w ramach doskonalenia zawodowego.

 

Do zakresu zadań komórek organizacyjnych wspomagających należy zabezpieczenie prawidłowego funkcjonowania Szkoły, a w szczególności:

• kształtowanie u słuchaczy postaw ukierunkowanych na przestrzeganie prawa i poszanowanie godności człowieka, edukację kulturalną oraz postępowanie zgodne z zasadami etyki zawodowej policjanta;
• zabezpieczenia procesu dydaktyczno-wychowawczego pod względem organizacyjnym, logistycznym i technicznym;
• spraw osobowych policjantów i pracowników oraz ich szkolenia i doskonalenia zawodowego;
• budżetu, działalności pozabudżetowej, rachunkowości oraz związanych  z tym czynności, wynikających z przepisów prawa finansowego- stosownie do posiadanych uprawnień dysponenta środków budżetu państwa;
• niezbędnego zaopatrzenia logistycznego i technicznego, prowadzenia działalności inwestycyjnej i remontowej oraz gospodarki żywnościowej, mieszkaniowej, transportowej i kwatermistrzowskiej, także w zakresie spraw socjalnych;
• informowania opinii publicznej, za pośrednictwem środków masowego przekazu, o zamierzeniach i działaniach Szkoły.